Formazione lavoratori, in ottemperanza all’art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e s.m.i. e coerentemente all’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
Vien preliminarmente definito un piano formativo, sulla base delle necessità dell’azienda cliente.
I corsi di formazione lavoratori sono suddivisi in tre tipologie, a seconda del rischio in azienda, correlato al settore ATECO dell’azienda.
Programmi e ore minime di frequenza sono stabilite nell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011:
- 12 ore per attività classificate a rischio MEDIO (modulo generale di 4 ore + modulo specifico di 8 ore)
- 16 ore per attività classificate a rischio ELEVATO (modulo generale di 4 ore + modulo specifico di 12 ore)
Altresì, è previsto almeno un aggiornamento di 6 ore ogni cinque anni.
SGA organizza i corsi di formazione lavoratori periodicamente, presso strutture convenzionate.
Se richiesto, possiamo erogare corsi “residenziali”, ovvero direttamente presso la sede del Cliente.
E’ possibile frequentare il modulo di formazione lavoratori generale di 4 ore in modalità FAD. Tramite primarie società di formazione, SGA ha stipulato specifiche convenzioni che permettono al cliente un risparmio di circa il 30% rispetto ai comuni prezzi di mercato. Per ulteriori informazioni cfr. le sezioni del sito FAD e PROMOZIONI IN CORSO.