Obiettivo del servizio è valutare il rischio stress lavoro correlato, come prescritto dall’art. 28 del D.Lgs. n. 81/2008 e s .m.i.
Il D.Lgs. 81/08 introduce l’obbligo di valutazione dello stress lavoro correlato in tutte le aziende, secondo i contenuti dell’Accordo Interconfederale per il recepimento dell’accordo quadro europeo sullo stress lavoro correlato, concluso l’8 ottobre 2004 tra UNICE/UEAPME, CEEP e CES.
Il processo di valutazione e di gestione del rischio tiene conto delle indicazioni contenute nei seguenti documenti:
b) “La valutazione dello stress lavoro-correlato - Proposta metodologica” – elaborato dall’ISPESL;
c) “Valutazione e gestione del rischio da stress lavoro-correlato” – INAIL edizione 2011;
d) Guida operativa redatta nel marzo 2010 dal Coordinamento Tecnico Interregionale “Valutazione e gestione del rischio da stress lavoro-correlato”;
Il processo valutativo che viene adottato è scomponibile nei seguenti step principali.
FASE 1 – valutazione preliminare
Tale fase di compone dei seguenti momenti.
→ Somministrazione di lista di controllo “fattori di contenuto del lavoro” – Analisi dei risultati;
→ Somministrazione lista di controllo “fattori di contesto del lavoro” – Analisi dei risultati;
→ Report finale della Fase preliminare
- Tecnici,
- Procedurali,
- Comunicativo,
- Formativi,
◊ Verifica dell’efficacia dell’intervento.
FASE 2 – fase approfondita (eventuale, se necessaria)
Tale fase di compone dei seguenti momenti.
Per aziende con più di 9 dipendenti.
Per aziende tra 6 e 9 dipendenti. → FOCUS GROUP o questionario strumento indicatore, con gli adeguati limiti metodologici della loro applicazione – analisi dei risultati;
Per aziende fino a 5 dipendenti. → Riunione – analisi dei risultati;
→ Esito negativo: si procede alla ri-valutazione entro 3 anni;
→ Esito positivo: pianificazione e adozione di interventi correttivi, del tipo:
• Tecnici,
• Procedurali,
• Comunicativo,
• Formativi
→ Verifica dell’efficacia dell’intervento.
Di seguito è riportato lo schema del percorso metodologico di valutazione del rischio da stress lavoro correlato, secondo la Commissione Consultiva.
